Você gerencia a marcação de ponto do presencial, híbrido ou remoto com sistema antifraude, 100% conforme a Portaria 671 e diretrizes da LGPD. Integra com sua folha e acelera o RH com registro digital acessível.
Atendimento nacional pela VR Benefício. Resposta rápida.
Seu controle de ponto ainda está te atrapalhando?
No presencial, híbrido e remoto, a marcação vira um quebra-cabeça: colaboradores registram fora do padrão, você descobre atrasos depois do fechamento e precisa “caçar” justificativas para ajustar horas e escalas. Quando o processo depende de planilhas e conferências manuais, cada correção vira risco de erro e retrabalho no RH.
Quando não há um sistema de gestão consistente, a auditoria vira dor de cabeça. Você sente a pressão de “provar” o que aconteceu, mas o histórico fica espalhado, as inconsistências aparecem tarde e o tempo para responder demandas internas (ou externas) aumenta. Resultado: o controle de ponto perde rastreabilidade e previsibilidade.
E se ainda existir brecha para fraudes, o problema fica mais caro: marcações contestadas, divergência entre presença e jornada e confiança abalada na apuração. Você quer uma rotina mais segura e automatizada — com um relógio de ponto empresa que organize o processo do início ao fim e reduza as incertezas.
Como o relogio de ponto empresa da VR Benefício resolve seu controle de ponto
Quando sua empresa não tem um controle de ponto inteligente, você perde visibilidade sobre jornada e fica exposto a divergências — especialmente com equipes no presencial, híbrido ou remoto. O resultado aparece no RH: retrabalho em ajustes, dificuldade para conferir marcações e falta de um padrão para a sua rotina.
Com a VR Benefício, você implementa um sistema de controle de ponto (eletrônico e digital) que registra e organiza as marcações para a gestão do seu RH. A operação acontece via solução online e aplicativos, permitindo que seu time registre de forma prática e que você acompanhe as informações com segurança — conheça o app de ponto eletrônico.
A VR Benefício atende empresas em todo o Brasil e já conta com +110 mil clientes, +1 milhão de trabalhadores ativos e +1 bilhão de pontos registrados. Além disso, o sistema segue Portaria 671 e as diretrizes da LGPD, com gestão antifraude e integração com sistemas de folha de pagamento, para você reduzir inconsistências na rotina do RH e ganhar mais controle no dia a dia.
O que você ganha ao contratar um relógio de ponto empresa
Conformidade que te protege
Você reduz o risco de autuações e retrabalho mantendo o controle de ponto alinhado à Portaria 671 e às diretrizes da LGPD. Na prática, você fica mais seguro para auditar marcações e justificar decisões de RH sem improvisos.
Menos fraudes, mais confiança
Você elimina brechas comuns com gestão antifraude, deixando o histórico de marcações mais confiável para líderes e RH. Exemplo: horários inconsistentes e padrões suspeitos geram rastreio para correção antes de virar conflito entre equipes.
Fechamento mais rápido do RH
Você ganha agilidade no dia a dia ao integrar o controle de ponto com sistemas de folha, evitando reprocessos manuais. Resultado: suas rotinas de conferência e envio para pagamento ficam mais previsíveis, com menos atrasos na apuração.
ROI com menos retrabalho
Você economiza tempo do time de RH ao automatizar a apuração e reduzir correções durante o fechamento mensal. Exemplo: em vez de revisar marcações por planilhas, você confere exceções e encerra o ciclo com menos horas gastas e menos erros.
Operação testada em escala
Você adota uma solução usada por mais de 110 mil clientes e apoiada por +1 milhão de trabalhadores ativos e +1 bilhão de pontos registrados. Isso significa mais estabilidade na rotina: menos interrupções e processos mais consistentes para controlar a marcação diariamente.
Perguntas Frequentes
Quanto custa um relógio de ponto para funcionários e se encaixa no meu orçamento?
Você não precisa adivinhar: você define o cenário (quantidade de pessoas, modelo presencial/híbrido/remoto e integrações) e a gente orienta a melhor configuração. Assim, você paga pelo que usa. Se fizer sentido para sua operação, você também consegue começar com um plano de implantação mais enxuto pelo WhatsApp.
Isso funciona mesmo para quem tem equipe presencial e remota ao mesmo tempo?
Funciona porque o controle de ponto deixa de depender do “jeito manual” do time. Você registra com o fluxo adequado (presencial ou ponto digital), e o sistema mantém trilha de marcação e conferência. Na prática, você reduz divergências de horário quando a jornada acontece fora do mesmo local.
Como sei que o sistema de controle de ponto vai ser confiável e antifraude de verdade?
Você evita a sensação de “só mais um sistema” quando vê regras aplicadas ao registro. O controle de ponto com gestão antifraude ajuda a reduzir marcações inconsistentes e divergências de jornada. E como você acompanha os apontamentos, fica mais fácil corrigir cedo em vez de descobrir problema no fechamento.
A implantação é complicada e demora para começar?
Para não travar seu dia a dia, a implantação é guiada por etapas: levantamento do seu cenário, parametrização e liberação do uso. Você ganha previsibilidade. Se você já tem rotinas de RH, a integração com sistemas de folha tende a deixar o processo mais direto. Quer alinhar seu caso? Chame no WhatsApp.
E se a empresa tiver medo de não ficar 100% em conformidade (Portaria 671 e LGPD)?
Você não fica na dúvida no escuro: o sistema trabalha com organização dos registros e boas práticas para atender Portaria 671 e diretrizes LGPD. Para conferir caminhos e recursos do controle de ponto online, veja nosso controle de ponto web.
Como começo agora para ter controle de ponto dos funcionários sem retrabalho?
Me envie uma mensagem no WhatsApp com seu cenário (quantos colaboradores e se é presencial, híbrido ou remoto). A partir disso, você recebe um direcionamento objetivo do que usar (relógio de ponto, ponto digital e integrações) e um plano de próximos passos para começar.
Controle de ponto que deixa seu RH mais leve
Quando seu time atua no presencial, híbrido ou remoto, a gestão precisa ser consistente—e não virar um quebra-cabeça. Com o relógio de ponto empresa da VR Benefício, você ganha um fluxo mais seguro e previsível, com dados organizados para decidir rápido e manter a conformidade no dia a dia.
Atendimento rápido pelo WhatsApp, com direcionamento prático—sem compromisso e sem pressão.
Responda agora e receba um diagnóstico do seu cenário em seguida.
WhatsApp: (11) 99452-4316
